Sieu Nhan Gao

In: Business and Management

Submitted By leminhson277
Words 409
Pages 2
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU HOẠT ĐỘNG

1. Phương hướng
- Tập trung vào rèn luyện kỹ năng đàn, kỹ năng mềm và

2. Mảng kỹ năng
-Tìm ra hướng đi tốt nhất cho hoạt động rèn luyện kỹ năng của thành viên
- Làm 1 quyển sổ nhạc clb
- Tập trung luyện tập cho thành viên những bài hát trong sổ nhạc, những kỹ năng đệm hát cơ bản nhằm mục đích cho tất cả thành viên có thể học hỏi lẫn nhau và nhanh lên tay đàn
-Thường xuyên sinh hoạt, hoạt động theo đúng nghĩa 1 buổi sinh hoạt, không cầm đàn biểu diễn lung tung.

3. Các ban hoạt động và chức năng
-Ban kỹ năng: chuyên rèn luyện kỹ năng đàn cho thành viên, đưa ra giáo trình, sổ nhạc và chịu trách nhiệm trong các buổi sinh hoạt của clb
-Ban truyền thông: chuyên thiết kế băng rôn, quảng cáo, truyền thông cho các chương trình của clb, cần những thành viên có kỹ năng tốt về phần mềm máy tính, có thể đưa luôn những thành viên có kỹ năng về cắt ghép nhạc cho các tiết mục của clb vào
-Ban trang trí: chuyên chịu trách nhiệm trang trí cho các chương trình của clb
-Ban văn nghệ: chọn tiết mục văn nghệ cho các chương trình bên ngoài có sự tham gia của clb, duyệt tiết mục cho các chương trình của clb.
-Ban kịch bản và tổ chức chương trình (Những người lên ý tưởng và tổ chức tốt): chuyên lên ý tưởng và nội dung cho các chương trình của clb, thiết kế tổ chức chương trình, xin tài trợ, chạy chương trình, ......
4. Các hoạt động của clb nửa đầu năm học
- Cuối tháng 9, đầu tháng 10: Tổ chức buổi offline gặp mặt đầu tiên cho các thành viên clb
- 20-10: Tổ chức kinh doanh bán hoa gây quỹ
- Cuối tháng 10: Dự kiến tổ chức một buổi du ca
- 20-11:Tổ chức kinh doanh bán hoa gây quỹ và tổ chức chương trình lớn của clb về thầy cô giáo, dùng nguồn quỹ ngày 20-10.
- Giữa tháng 12: Tổ chức buổi offline thứ 2,
- Đầu tháng 1: tổ chức Du ca
- Nửa cuối tháng 1: tổ chức buổi picnic nhỏ cho các thành viên
- Đầu tháng 2: Tất niên, tổng kết hoạt…...

Similar Documents

Mr Tony Gao

...BTEC HIGHER NATIONAL DIPLOMA ASSIGNMENT Institute Name : City of London College Unit Name : Managing Human Resources Credit Value : 15 credits Assignment Title : Mercer Submission Date : Lecturer : Nadine Gibson Learning Outcomes: LO 1 Understand the different Perspectives of Human Resource Management LO 2 Understand the ways of developing flexibility in the workplace. LO 3 Understand the impact of equal opportunities in the workplace LO4 Understand approaches to human resources practice in organisations Case Study – Mercer Mercer is a medium sized, family run UK manufacturer, located in the Midlands. The company was established in 1980 and focus predominantly on the UK market. The company originally employed 25 staff, most of which were family members. Over the last 30 years the organisation has grown significantly and the company is looking to expand its operations outside of the UK, particularly in Europe. Mercer currently employ 125 workers, 100 of which work on the factory floor including line managers and the reminder accounted for several administrative post including marketing and sales. Traditionally, employee issues such as recruitment and the management of employee disputes were dealt with by on an ad hoc basis by a senior manager. The system has placed signification strain and stress on both the employees and management. The growth of Mercer has led to changes the business......

Words: 1273 - Pages: 6

Compare and Contrast an Agency Protest to a General Accounting Office (Gao) Protest"

...Compare and Contrast an Agency Protest to a General Accounting Office (GAO) protest" Abstract Bid protests enhance the integrity and transparency of the federal procurement process by providing offers with an effective tool to challenge federal contract awards and thereby determine whether they conform to federal procurement law and regulation (1). Therefore, when a protest is brought, successful offers must be prepared to intervene in the protest to defend their contract award. A protester is typically a third party aggrieved by the actions of a government agency which result in a contract going to an awardee viewed by the protester as non-deserving.  The law permits protests to be resolved through formal as well as informal procedures. The three protests are the procuring agency, the GAO, and the COFC, which all differ considerably as to their rules, procedures, scope of review, and available relief, and being well versed on each forum’s unique aspects can be essential to a successful outcome. Created by the Budget and Accounting Act of 1921, the GAO became the first external forum for federal bid protests. The GAO was established as an independent governmental agency under the control and direction of the Comptroller General for the United States. Even though the statutes giving GAO jurisdiction to hear bid protests were not enacted until the mid-1980s, the GAO has been hearing bid protests since the 1920s. So what exactly is a bid......

Words: 3800 - Pages: 16

Chuyên San 7 Đại Học Kinh Tế Luật

...Nhóm Ngân hàng NGUY N TH ÁI NHI (K10404T) Trư ng Nhóm Vĩ mô ĐÀO TH VĨNH NGUYÊN (K10405T) Cùng các thành viên khác Thi t k , trình bày Đ AN KHƯƠNG (K12404A) TRƯƠNG THUY T B O (K12404A) VŨ KHÁNH LINH (K11404T) 02 • 05 • 07 • 10 • HỆ THỐNG NGÂN HÀNG phát triển bền vững 02 PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG HỆ THỐNG NGÂN HÀNG Phải chăng “chữ Tâm kia mới bằng ba chữ Tài”? Sản phẩm tiền gửi – Vai trò trong giai đoạn hiện nay Đánh giá mức độ lành mạnh các Tổ chức tín dụng Việt Nam – Khung phân tích Camels có phải là sự lựa chọn hoàn hảo? Tỉ lệ an toàn vốn “CAR” – 1 từ, 3 chữ nhưng nhiều vấn đề 14 14 • 16 • 18 • 20 • bàn tròn sự kiện Phân tích kỹ thuật hai sàn chứng khoán Chuyện Lã Bất Vi ngày xưa và chuyện bán khống ngày nay Hiện tượng xuất siêu Đấu thầu vàng – Với nhiều điều thú vị 23 23 • 28 • 31 • 34 • 38 • 41 • lăng kính sinh viên Mô hình ước lượng rủi ro thị trường theo giá trị gặp rủi ro (E-VaR) theo Basel 2 tại Ngân hàng Vietinbank Hiệu quả mô hình quản lý vốn Nhà nước SCIC Cơ hội và thách thức của hệ thống ngân hàng khi tham gia Hiệp định Đối tác Kinh tế chiến lược xuyên Thái Bình Dương Bàn tay ma thuật trong thế giới tài chính “Zombie bank” – Ngân hàng thây ma Chiến tranh tiền tệ – Ai là người chiến thắng? 44 47 47 • 49 • tin nhanh góc sẻ chia Cảm xúc Nha Trang Học kỹ năng mềm ở đâu Đón đ c các s báo trên website www.uel.edu.vn/url/chuyensan Bài c ng tác và ý ki n đóng góp g i v chuyensantcnh@uel.edu.vn Thông tin chi ti t vui lòng xem t i www.facebook...

Words: 54431 - Pages: 218

Chien Tranh Tien Te

...có khái niệm về tiền bạc. Chúng ta hân hoan chờ đón những đồng tiền mừng tuổi mới keng khi năm hết Tết đến. Lớn lên, bước vào con đường mưu sinh, chúng ta mong muốn kiếm được nhiều tiền vì khái niệm tiền bạc nhiều khi gắn liền với sự thành công trong cuộc sống. Tuy nhiên, rất ít người trong chúng ta hiểu được cội nguồn tiền bạc cũng như sự sinh tồn và phát triển của đồng tiền, vì sao những tờ giấy có in hình những con số lại có giá trị đến thế, nhưng cũng với tờ giấy đó, chúng ta gần như không mua được món hàng có giá trị trong giai đoạn khủng hoảng tiền tệ siêu cấp. Phần lớn chúng ta thường nghĩ rằng, sự hiện diện của đồng tiền trong cuộc sống là một lẽ đương nhiên như không khí hay nước vậy. Cho đến khi đọc cuốn sách “Chiến tranh tiền tệ”, chúng ta mới chợt giật mình nhận ra một điều kinh khủng rằng, đằng sau những tờ giấy bạc chúng ta chi tiêu hàng ngày là cả một thế lực ngầm đáng sợ - một thế lực bí ẩn với quyền lực siêu nhiên có thể điều khiển cả thế giới rộng lớn này. “Chiến tranh tiền tệ” đề cập đến một cuộc chiến khốc liệt, không khoan nhượng và dai dẳng giữa một nhóm nhỏ các ông trùm tài chính - đứng đầu là gia tộc Rothschild - với các thể chế tài chính kinh tế của nhiều quốc gia. Đó là một cuộc chiến mà đồng tiền là súng đạn và mức sát thương thật là ghê gớm. Nhóm tài phiệt ngân hàng này đã tạo ra một cơ chế kiểm soát nguồn cung ứng tiền tệ xuyên quốc gia, thực hiện các chính sách bơm tiền vào các nền kinh tế đang tăng trưởng để rồi chích nổ quả bong bóng kinh tế để......

Words: 161412 - Pages: 646

Bài Tập Cá Nhân Số 1

...3. Cơ hội - Sự hỗ trợ của Nhà Nước, cũng như của tổng công ty tăng cường quảng bá hình ảnh đất nước và con người Việt Nam đến với bạn bè các nước với khẩu hiệu: “Việt Nam - Điểm đến của thiên niên kỷ mới”, “ Việt Nam - Điểm đến an toàn và thân thiện”, và mới đây là: “Việt Nam – Vẻ đẹp tiềm ẩn”. - Việt Nam đã, đang và sẽ thiết lập quan hệ ngoại giao tốt đẹp với nhiều nước, đồng thời cải thiện nhiều thủ tục, giấy tờ phức tạp như miễn Visa cho các nước: Nhật, Nga, Singapore, Malaysia, ThaiLand….nhằm tạo điều kiện thuận lợi và hấp dẫn du khách, thương nhân các nước đến Việt Nam. - Việt Nam có nền chính trị ổn định, kinh tế đang trên đà phát triển. Ngoài ra còn được các tổ chức quốc tế tài trợ, hỗ trợ các dự án, cơ sở hạ tầng và cải thiện môi trường thu hút nhiều nhà đầu tư nước ngoài, khiến số lượng khách doanh nhân đến Việt Nam ngày càng tăng. - Việt Nam có nhiều địa điểm, thắng cảnh nổi tiếng cùng khí hậu nhiệt đới ẩm gió mùa thuận lợi cho du lịch. - Việt Nam có nét văn hoá riêng mang đặc trưng của văn hoá Phương Đông. Nhờ vẻ bình dị, hiếu khách của con người Việt Nam đã góp phần cho du khách chọn nơi đây là điểm đến du lịch. - Continental có đối tác phân phối là SaigonTourist do là thành viên của tổng công ty, ngoài ra khách sạn còn tạo mối quan hệ hợp tác lâu dài với Vinatour, Vietnamtourism, Fiditour… Bên cạnh đó, khách sạn còn được sự quan tâm của tổng công ty du lịch Sài Gòn trong việc nghiên cứu, xây dựng, nâng cấp các...

Words: 380 - Pages: 2

Giao Nhan Hang Hoa

...giao nhận ký hợp đồng giao nhận với chủ hàng (là người nhập khẩu trong hợp đồng kinh tế), với nhiệm vụ là làm thủ tục thông quan nhập khẩu, vận chuyển hàng hóa an toàn và giao cho người nhận hàng tại địa điểm mà người nhận hàng đã chỉ rõ trong hợp đồng kinh tế nêu trên. Người nhận hàng sẽ cung cấp cho phòng giao nhận của công ty giao nhận một bộ hồ sơ gồm: Bill of lading (1 bản original) Packing list (1 bản original) Commercial invoice (1 bản original) Certificate of origin (C/o – 1 bản original) Contract (1 bản chính) Bước 2:           Khi đã nhận được bộ hồ sơ gốc này, nhân viên của phòng giao nhận cần phải ký xác nhận cho người nhận hàng là đã nhận đủ 5 chứng từ như đã nêu ở trên (lúc ký nhận, nên nói rõ là nhận chứng từ gì, bản gốc hay bản sao, số lượng mỗi bản, ngày tháng năm ký nhận). Sau đó nhân viên giao nhận cần phải photo các chứng từ này ra nhiều bản, nhằm phục vụ cho công việc lúc cần thiết, tùy theo tính chất công việc mà các bản sao y đó có lúc không cần phải chứng nhận sao y, có lúc cần phải đem cho người nhận hàng chứng nhận sao y. Khi chứng nhận sao y, người nhận hàng sẽ ký tên, đóng dấu tên và chức vụ người chứng nhận sao y bản chính và dấu “ sao y bản chính” cùng với con dấu của doanh nghiệp – ở đây là người nhập khẩu.           Sau một thời gian, người nhận hàng sẽ nhận: “giấy báo hàng đến” hay “thông báo hàng đến”. Người nhận hàng sẽ gởi thông báo này cho phòng giao nhận của công ty  giao nhận. Tùy...

Words: 5861 - Pages: 24

Nhi Nho Nhan

...thị trường tài chính quốc tế cụ thể: thị trường trái phiếu quốc tế, options, swaps… 2. Đặc trưng của TCQT • Rủi ro hối đoái • Rủi ro chính trị • Sự thiếu hoàn hảo của thị trường • Cơ hội kinh doanh toàn cầu 5 Rủi ro tỷ giá hối đoái Hãy nhận diện rủi ro về tỷ giá đối với hoạt động sau: • Xuất khẩu • Nhập khẩu • Đầu tư • Đi vay Tình huống • Giả sử bạn muốn mua 100 cổ phiếu công ty Toyota với mức giá ¥10,000/1 cổ phiếu và nắm giữ cổ phiếu này trong 1 năm. • Tỷ giá hiện tại là $1 = ¥100 và mức sinh lời trên cổ phiếu là 10% • Tỷ giá thay đổi như thế nào thì bạn sẽ đối mặt với rủi ro tỷ giá sau 1 năm? Rủi ro tỷ giá hối đóai - Rủi ro do tỷ giá hối đoái biến động bất lợi lợi nhuận của đồng ngoại tệ có thể biến mất - Giả sử $1 = ¥100 và bạn mua 100 cổ phiếu của Toyota với mức giá ¥10,000/1 cổ phiếu - Một năm sau, nhà đầu tư thu được lãi 10% bằng yen: ¥100,000 - Nhưng nếu đồng yen giảm giá $1 = ¥120, việc đầu tư thật sự đã thua lỗ 6 Rủi ro chính trị - Các chính phủ có quyền điều chỉnh sự biến động của hàng hóa, vốn,và nhân lực xuyên biên giới. - Những luật này có thể thay đổi theo hướng không mong đợi Thị trường không hoàn hảo - Những giới hạn luật pháp về sự di chuyển của hàng hóa, nhân lực và vốn - Chi phí giao dịch - Chi phí vận chuyển - Thuế lợi tức Ví dụ về thị trường không hòan hảo • Nestlé đã phát hành 2 loại cổ phiếu là cổ phiếu vô danh và cổ phiếu định danh - Người nước ngoài chỉ được phép mua cổ phiếu vô danh - Công......

Words: 2594 - Pages: 11

Circle Swot and Strategies

...các mặt hàng cao cấp hơn. Vì thế, để có thể tồn tại trong giai đoạn khó khăn này, Circle K cũng phải để ý tới yếu tố này. d) Lao động ở Việt Nam Việt Nam có nguồn nhân lực dồi dào với khoảng 65% dân số nằm trong độ tuổi lao động thực tế (15-59), mỗi năm nước ta có khoảng 1,4 – 1,6 triệu người bổ sung vào lực lượng lao động (Theo Tổng cục thống kê) và chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam đang tăng lên từng năm, nguồn cung lao động có trình độ đại học trên 46,99%, và các nhóm ngành phục vụ cho việc kinh doanh đều có nguồn cung cao. Điều này đảm bảo cung ứng đủ và đúng nhu cầu cần thiết về nguồn nhân lực cho ngành kinh doanh bán lẻ. Với lực lượng lao động trẻ rẻ đông đúc, đặc biệt là lực lượng sinh viên làm thêm, Circle K không những không phải lo lắng về việc cung ứng lao động, mà còn có thể tiết kiệm được chi phí nhân công.. Đây là một cơ hội đối với Circle K. Tuy nhiên cung cách phục vụ ở các cửa hàng bán lẻ ảnh hưởng rất nhiều đến hình ảnh cửa hàng, đồng thời đây cũng là yếu tố mà các doanh nghiệp khác đang chú ý. Để có thể cạnh tranh về cung cách phục vụ, Circle K cũng cần quan tâm nhiều hơn đến nhân viên của mình, cả về việc huấn luyện và các ưu đãi để tận dụng cơ hội này. Chỉ số nguồn cung nhân lực theo trình độ nghề trong tháng 01/2013/ Những nhóm ngành có nguồn cung nhân lực cao trong tháng 01/2013 e) Tỷ giá hối đóa Năm 2012 Tỷ giá VND/ USD ổn định ở mức 20.803 đến 21.023 đồng/USD từ đầu năm đến nay, dao động trong biên độ cho phép ±1%...

Words: 17218 - Pages: 69

James Gao

...The credit default swaps and useless thin air creation of value have plagued the economy in ways similar to that of the Dark Ages. I am a massive fan of that period of time in the sense that turmoil paves for progress, but can simultaneously work the other way around (especially in the case of the book). Our economy has been through that type of age a few times already only in the past century. We are in a better time with regards to physical health. Mental health possibly hasn't changed much since then and same with intelligence when talking about economics. One aspect in the mainstream human character that has gotten worse is the humanity coupled with empathy. We are all humans and all desire greed, vanity, fallacy, and iniquity to some degree. Because of that, I certainly understand the buying of subprime mortgage bonds which led to the crash. Michael Burry is not depicted as some kind of heathen criminal despite the effect he had on the world. In modern day, his type of scheme based thievery would not be considered deviant enough to constitute crime. Truth be told, he simply saw what was going to happen, so he capitalized on it. If he didn't do it, then someone else would have, and they'd be the rich guy. He and Eisman are nothing short of geniuses who had the capabilities of transcending groupthink. Fiat engineering is theoretically and technically not stealing in accordance to the time and space currently inhabited by this collective consciousness of man-made......

Words: 4139 - Pages: 17

ThuyếT TrìNh Thổ CẩM ZèNg

...phẩm khi đến A Lưới. Sở dĩ zèng của A Lưới được tiêu thụ mạnh là nhờ chất lượng tốt và mang tính sáng tạo rất cao. Thổ cẩm gắn các họa tiết gam mầu đỏ, trắng, vàng, đen, xanh lá cây. Ðể dệt được những chiếc zèng vừa dài, vừa đẹp, rực rỡ hoa văn, thổ cẩm đòi hỏi người dệt phải yêu nghề, cẩn thận, tỉ mỉ theo từng sợi vải, hạt cườm.Như quý khách thấy, mỗi tấm zèng ở đây, có hoa văn rất độc đáo, được bàn tay của những người phụ nữ tỉ mỉ dệt nên, mang đậm nét truyền thống văn hóa dân tộc. Vâng, thưa quý khách, nét độc đáo và riêng biệt của dệt zèng là người dệt sẽ đưa cườm trực tiếp vào sản phẩm để dệt thay vì đính kết lên. Ðây là cách tạo hoa văn duy nhất bằng cườm, không tạo hoa văn bằng chỉ màu như dệt thổ cẩm ở các nơi khác. Ở đây, các nghệ nhân đã cố gắng giữ lại màu sắc, hoa văn để các sản phẩm giữ được bản sắc truyền thống của dân tộc. Các sản phẩm được dùng sợi làm bằng tre và nhuộm gần như thủ công để tạo mầu sắc đỏ chu, đen chàm ngày xưa và hoàn toàn không dùng màu công nghiệp. Cuối cùng, mục tiêu của huyện A Lưới trong tương lai là xây dựng các dự án duy trì nghề thổ cẩm, phát huy giá trị văn hóa và phát triển kinh tế hộ gia đình. Ðây cũng là một trong những cách đáp ứng được nguyện vọng của nhiều phụ nữ muốn thoát nghèo bằng chính nghề truyền thống của dân tộc Tà Ôi. A Lưới cũng đã có chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, tập huấn kỹ thuật, sản xuất những mặt hàng phục vụ nhu cầu thị trường hàng hóa cho những người làm nghề dệt zèng. Trải qua những thăng trầm của lịch......

Words: 1938 - Pages: 8

Mỹ ThựC Có ChúT Manh

...[pic] Củ Lạc converted [pic] Tấn Giang bảng đẩy cao tích phân VIP2016-01-22 kết thúc Phi v chương và tiết tổng click sổ:722373 tổng bình luận sách sổ:3732 trước mặt bị bắt tàng sổ:7801 văn vẻ tích phân:71,982,568 Luận như thế nào dùng mỹ thực cứu vớt thế [chi] giới [huo]...... Nhân dân Sương muội tử tại đây cái tuổi thừa nhận rồi nàng không nên thừa nhận sứ mệnh cùng hào quang. Có điểm tâm mệt...... Nấu ăn ăn quá ngon cũng là một loại phiền não đâu. Không cho nhân thần hồn điên đảo liệu lý không phải hảo liệu lý. Đào phạm: Bởi vì này gia siêu ăn ngon sườn mặt chỉ có thứ bảy mới có cho nên nhất định phải tới ăn!! Sau đó đã bị bắt được = = Di, này thật sự là một cái bi thương chuyện xưa. Bạch tô thích, ngốc bạch ngọt. Tô tô tô tô tô. Ăn khớp tử, vui vẻ là được rồi. Xem như lễ mừng năm mới tiền hạ văn 23333 Tag nội dung: Một bước lên mây ảo tưởng không gian ông trời tác hợp cho thời đại kỳ duyên Keyword tìm kiếm: Nhân vật chính: Niếp Sương ┃ phối hợp diễn: Hà Thúc Dương ┃ cái khác: ☆, thứ 1 chương khai giảng ăn Niếp Sương mỗi ngày buổi sáng mở mắt ra đều có thể nhìn đến nhà mình phì miêu ở vách tường đông chính mình. Nhất chích đoản chân chống đỡ nàng nằm gối đầu thượng. Mắt mèo trừng trừng, nhìn chằm chằm nàng, vẻ mặt nghiêm túc. “Meo meo!” Hoàng Thượng dùng nhuyễn hồ hồ đệm thịt......

Words: 158005 - Pages: 633

Hgjhgjhghj

...Tương ái hảo bất hảo (Hiện đại phúc hắc cường công – ôn nhuận nhược thụ nam nam sinh tử) Tác giả: Trang Sinh Hiểu Mộng Người dịch: QT ka ka Edit: Hoàng Tịch Vân Beta: Zi (Na) + Bê ta xì táp bí ẩn xến xúa và ưa dỗi dẽo - Văn án - *V* Ai đó nói cho ta biết rốt cuộc chuyện gì xảy ra thế này? Tình nhân trước đây của ta rõ ràng là đàn ông, sao lại mang thai được? Chẳng hiểu gì mà trở thành bố, còn chưa kịp cảm nhận hạnh phúc được làm bố đã bị “cha” của con mình tuyên bố, cha con ta phải cắt đứt quan hệ phụ tử. Gì ~ ta hình như có điểm thích cậu ta thì phải~ Trốn tránh không phải phong cách của người nhà họ Đường. Ta nên chuẩn bị kế hoạch tốt một chút, làm thế nào để cậu ấy cùng con trai quay trở về bên mình… Nhân vật chính: Đường Thiên, Thẩm An Hoa. Nhân vật phụ: Lam Quy Dương, Doãn Tích Nhiên. Thể loại: đam mỹ, sinh tử, sản nhũ. *** - Tiết tử - Bệnh viện phụ sản. Lam Quy Dương ngồi bên cạnh giường bệnh, vừa gọt vỏ táo vừa nói hỏi người bạn thân đang nằm trên giường: “An Hoa, cậu thực sự không nói chuyện này cho anh ta sao?” Thẩm An Hoa lúc này đang dịu dàng xoa xoa cái bụng đã đủ tháng đủ ngày của mình, khóe miệng mang nụ cười nhè nhẹ, nghe được lời ấy, trong mắt không khỏi lộ ra một tia trào phúng: “Nói cái gì đây, cũng chẳng có cái gì hay mà nói đâu. Mình trước đây nói với anh ta nhiều như vậy, anh ta cũng không thèm nghe. Hiện tại nói thêm, cũng có ích gì.......

Words: 60471 - Pages: 242

Department of Justice Ig/Gao Report

...Department of Justice IG/GAO Report Table of Contents INTRODUCTION 3 CONTROLS OVER FINANCIAL REPORTING NEEDS IMPROVEMENT 3 Recommendations 4 Management Response 4 REPORTING OF NON-VALUED EVIDENCE 4 Recommendations 5 Management Response 5 INADEQUATE FUNDS MANAGEMENT CONTROL 5 Recommendations 5 Management Response 6 BIBLIOGRAPHY 8 \ DEPARTMENT OF JUSTICE IG/GAO REPORT INTRODUCTION The Department of Justice (DOJ) is led by the Attorney General and consists of forty-two agencies, which cover a variety of responsibilities. DOJ prosecutes federal law offenders and represents the U.S. Government in court. DOJ is responsible for enforcing the law and defending the interests of the United States. The objective of the Department of Justice’s internal control program is to provide reasonable assurance that operations are effective, efficient, and comply with applicable laws and regulations; financial reporting is reliable; and assets are safeguarded against waste, loss, and unauthorized use. The Department identifies issues of concern through a strong network of oversight councils and internal review teams. These include the Department’s Senior Assessment Team, the Justice Management Division’s Internal Review and Evaluation Office and Quality Control and Compliance Group, and Departmental component internal review teams. The Department also considers reports by the Office of the Inspector......

Words: 1581 - Pages: 7

Nhung Nguoi Lam Thue so 1 Vietnam (the Most Excellent Employees in Vietnam)

...định số phận cả một dự án hàng triệu USD. Cậu SV năm cuối dần dần bộc lộ mình là người có đầu óc tổ chức và nhiều kinh nghiệm nhất trong nhóm, được “lên chức” nhóm trưởng, rồi phụ trách truyền đạt kỹ năng cho những sinh viên mới hơn. Rồi được đi Hà Nội, Đà Nẵng... Ký ức những ngày đầu học nghề vẫn chưa phai trong tâm trí “vị” phó tổng giám đốc ở tuổi 34 hôm nay: “Lần ấy, Công ty sữa F. đã đổ không biết bao nhiêu tiền để điều tra về thị trường sữa ở VN. Tôi lấy làm lạ, F. là một thương hiệu lớn toàn cầu sao phải điều tra quá tốn kém như thế. Các số liệu thống kê do chúng tôi mang về chứa đựng một thông tin hết sức quan trọng: nói về sữa, người dân chỉ biết hai chữ “Ông Th.” - một nhãn hiệu quá quen thuộc vốn trước đây là của Hãng F. Và đúng như tôi phán đoán, Hãng F. phát động cuộc chiến đòi lại nhãn hiệu “Ông Th.” của mình. Cho dù chiến thắng không thuộc về Hãng F. một cách trọn vẹn, nhưng tôi đã thấy được sức mạnh kinh hồn của những tấm phiếu điều tra thị trường - bài học đầu tiên về thương hiệu của tôi đã có từ đây”. Tốt nghiệp loại xuất sắc, không đi “đầu quân” cho các công ty nước ngoài như nhiều sinh viên giỏi khác, Thành quyết định ở lại làm việc tại Trung tâm nghiên cứu thị trường của ĐH Kinh tế. Thành thú thật: “Trước tiên là do mê công việc mới mẻ này, nhưng thực tình tôi cũng chờ một suất học bổng của trường”. Mức lương 600.000 đồng/tháng chẳng thấm vào đâu so với công sức anh bỏ ra cho những dự án khảo sát thị trường tiếp theo. “Năm 1993, hàng loạt “đại gia”......

Words: 17245 - Pages: 69

Kinh Tế Thương Mại

...Cùng với xu hướng quốc tế hóa và các chính sách quy hoạch thương mại, sự xuất hiện của các mô hình bán lẻ hiện đại đã làm thay đổi diện mạo của thị trường bán lẻ. Bên cạnh đó cuộc sống phát triển khiến nhu cầu tiêu dùng của người dân ngày càng cao, thói quen mua sắm của họ cũng có nhiều thay đổi theo hướng văn minh hiện đại hơn. Người tiêu dùng cũng đã tìm thấy nhiều sự lựa chọn đa dạng hơn giữa các cửa hàng bán lẻ truyền thống và các siêu thị, từ những nhãn hàng cao cấp đến những nhãn hàng giá cả cạnh tranh hơn. Chính sự liên tục thay đổi trong sở thích, nhận thức và hành vi mua sắm của người tiêu dùng đã và đang tác động mạnh đến ngành bán lẻ nói chung hay sự cạnh tranh giữa cửa hàng bán lẻ độc lập và siêu thị nói riêng cũng cần phải thay đổi theo hướng “thông minh hơn” để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người tiêu dùng. Nhận thức được vấn đề đó cùng với sự hướng dẫn của giáo viên, em xin chọn và thực hiện đề tài “Nhận thức, sự lựa chọn của người tiêu dùng tác động đến hành vi kinh doanh của cửa hàng bán lẻ truyền thống và siêu thị trong bối cảnh sự phát triển của ngành công nghiệp bán lẻ”. Do thời gian tiếp cận và thực hiện đề án không nhiều và có những khó khăn trong việc thu thập tài liệu nên bài viết không tránh khỏi những hạn chế và thiếu sót. Kính mong sự thông cảm và chỉ bảo của quý Thầy Cô. Em xin chân thành cám ơn Thầy TS. Đặng Văn Mỹ đã tận tình hướng dẫn, nhắc nhở và chỉ bảo em trong suốt thời gian thực hiện đề án của mình....

Words: 323 - Pages: 2